在成都,現在越來越多的企業不會招聘長期的清潔工來提供清潔服務。因為有太多的麻煩。人員短缺、請假等崗位問題難以解決,人員離職后招聘培訓問題也非常痛苦。因此,每個人的清潔業務都選擇了服務外包的形式。不要擔心招聘或離職。
通常采用清潔外包進行清潔服務,一次對接一直受益。客戶和清潔公司應劃分清潔服務范圍,簽訂長期現場清潔合同,然后由清潔公司派清潔工到指定的清潔服務。
外包方案1:
工作人員分配:固定清潔人員按清潔要求分配,每天工作8小時。(與客戶上下班相同,特殊情況另行協商)
工作時間:一般提前在客戶工作時間,實際上彼此獨立約定時間,按加班計算費用,節假日按國家標準執行。
服務內容:辦公室、房間整體清潔,獨立辦公室、會議室、餐廳、衛生間垃圾清理。
工具及耗材:清潔公司或客戶可協商負責。
監督管理:客戶公司負責人應檢查清潔服務人員的清潔工作,并可直接與清潔公司溝通或聯系。
外包方案2:
人員分配: 固定人員分配,工作時間可按次或定期服務。每天服務幾個小時,或者一周服務幾次。
工作時間: 相互協商明確服務時間。
服務內容:擦桌子、擦窗戶、拖地板、清潔廁所、清除垃圾。
監督管理:客戶公司負責人應檢查清潔服務人員的清潔工作,并可直接與清潔公司溝通或聯系。
以上兩種保潔外包服務方案為成都市目前大部分中小企業選擇的保潔托管方法。
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